Wij zijn er voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenst gedrag of integriteitsproblemen. Altijd vertrouwelijk, professioneel en onafhankelijk.

Wij zijn onafhankelijk en zorgen voor vertrouwelijkheid én deskundige ondersteuning. Geen belangenverstrengeling, wel échte aandacht.

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel goedgekeurd dat werkgevers met meer dan 10 medewerkers verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. De invoering wordt in 2025 of 2026 verwacht. Wacht niet af: door nu een externe vertrouwenspersoon te regelen, voldoet u tijdig aan de wet én creëert u direct een veiligere werkcultuur.

Uw organisatie sluit een abonnement af waarmee medewerkers toegang krijgen tot een externe vertrouwenspersoon. Dit is inclusief begeleiding, advies en periodieke evaluatie.

Ook zonder meldingen zorgen wij voor beschikbaarheid, bereikbaarheid en preventieve advisering. We denken mee over beleid en signaleren trends op de werkvloer.

In sommige gevallen is maatwerk mogelijk. Neem vrijblijvend contact op om de situatie te bespreken.

De kosten hangen af van de grootte, branche en specifieke wensen. We werken altijd met maatwerk. Vraag gerust een offerte aan.

Ja, wij begeleiden in het Nederlands, Duits en Engels. VertrouwensWinkel.eu is internationaal inzetbaar.

Onze jarenlange HR-achtergrond, combinatie van talen (NL, DE, EN) en mensgerichte aanpak zorgen voor een vertrouwenspersoon die écht begrijpt wat speelt binnen uw organisatie.